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介绍:当初面试官给我打了两个电话,但是楼主当时在面另一家。...

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jvc | 2019-01-20 | 阅读(75) | 评论(765)
具体请查询中华英才网--校园专区—奥克斯集团页面4、我是2010届的毕业生,可以申请你们的职位么?本次招聘以技术类为主,原则上要求专业与岗位需匹配,但是只要你的兴趣和能力与职位要求相符合,并有足够的信心,可以在网上申请应聘。【阅读全文】
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ulc | 2019-01-20 | 阅读(426) | 评论(292)
我介绍了一些,然后他问和外国一起工作那你英语很好吧,我说只是能让外国同事听懂而已,简单的交流,其实我英文真的很渣。【阅读全文】
5oj | 2019-01-20 | 阅读(52) | 评论(650)
一个小时多点到公司。【阅读全文】
jvh | 2019-01-20 | 阅读(864) | 评论(564)
一面在华科举行的一面,一面主要是无领导小组讨论,不知道华星是怎么分组的,我们这组里面有环境安全的和工艺设计的,楼主我作为一个文科生,还是女生,在一群汉子面前完全不占优势啊,我们这组的题目是设计一个营销方案,比较开放的问题,但是我们组群面场面简直就是课下讨论那种,一人一句,完全没有一点逻辑,好在后来慢慢走上正轨了。【阅读全文】
4ek | 2019-01-20 | 阅读(400) | 评论(233)
其实ppt的感觉不算好,好在6个人分成2拨,3个先面3个等,就等的时候大家海阔天空的随便聊,真是觉得非常开心,也就是通过那样间断的休息时间再加上后来的吃饭时间,来自交大,浙大,北大,复旦的6个人逐渐混熟了起来,而且也让自己放松了不少。【阅读全文】
n4l | 2019-01-19 | 阅读(806) | 评论(776)
最后是大家提问题,问了几个具体工作内容的问题,还有长虹置业的发展定位什么的...当时觉得很快,后来出来才发现也都差不多快一个钟头了。【阅读全文】
ugc | 2019-01-19 | 阅读(64) | 评论(678)
上周五收到了NIR&D的offer,今天早上给现在的公司辞职,下面的一段时间应该主要是手头工作的交接。【阅读全文】
qh3 | 2019-01-19 | 阅读(284) | 评论(524)
升职加薪,当上总经理,出任CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰。【阅读全文】
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wdo | 2019-01-19 | 阅读(215) | 评论(269)
只要能交流就可以。【阅读全文】
hdp | 2019-01-18 | 阅读(593) | 评论(911)
一面在华科举行的一面,一面主要是无领导小组讨论,不知道华星是怎么分组的,我们这组里面有环境安全的和工艺设计的,楼主我作为一个文科生,还是女生,在一群汉子面前完全不占优势啊,我们这组的题目是设计一个营销方案,比较开放的问题,但是我们组群面场面简直就是课下讨论那种,一人一句,完全没有一点逻辑,好在后来慢慢走上正轨了。【阅读全文】
4mi | 2019-01-18 | 阅读(625) | 评论(544)
PS面试时,大家千万不要紧张,放轻松。【阅读全文】
s2c | 2019-01-18 | 阅读(628) | 评论(770)
·1989年史密斯公司的约翰-辛利奇斯成为首位获得国际权威机器人金奖的美国人,以表彰其在尖端焊接领域拓展了机器人的应用。【阅读全文】
3yp | 2019-01-18 | 阅读(912) | 评论(71)
2013年,史密斯凭借卓越的人才战略、传承百年的企业文化、广获赞誉的优质品牌,囊获了目前代表中国企业人力资源管理顶尖水平的四项大奖,包括前程无忧评选的“2013中国最佳人力资源典范企业”、“2013最佳企业社会责任典范”,智联招聘评选的“2013年度最佳雇主100强”、“最受大学生关注雇主”,2014年获得由教育部组织的“2014年大学生就业最佳企业百强”、前程无忧评选的“2014中国最佳人力资源典范企业”,多项奖项的连续获得,充分证明了史密斯拥有强大的品牌力量与良好的雇主口碑。【阅读全文】
h3n | 2019-01-17 | 阅读(790) | 评论(235)
最后,身边同学的简历几乎全部石沉大海。【阅读全文】
tv3 | 2019-01-17 | 阅读(230) | 评论(495)
最佳雇主点对点--培训发展篇在培训发展篇章,史密斯公司不断创新,推出符合公司文化的机制,典型的有管理培训生项目、SmithEngineer项目、专业技术晋升、述职项目等,今天我们将以管理培训生项目和驻外员工发展为例,走进员工,听听他们怎么说,他们对公司雇主品牌和项目的理解和感受。【阅读全文】
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